Développement et perfectionnement des ressources
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Conseils 2006 - 20
10
Mise en place de profils de compétences, de plans de relève et de
développement;
Coaching auprès des gestionnaires;
Développement d
e
programme
s
de formation en gestion et
supervision du personnel
pour les dirigeants
;
Formation, par ateliers, gestionnaires et experts techniques à
différentes sessions telles que la gestion d'entrevues et à l'insertion
professionnelle des employés;
Développement de programmes de formation de stagiaires.
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