Développement organisationnel et gestion du changement
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Résolution de problèmes
Résolution des problématiques d'harcèlement au travail, de
comportements abusifs et d'employés à problèmes dans une
approche respectueuese des personnes;
Mobilisation des intervanants internes dans le développement d'une
vision commune et d'un plan d'action concerté.
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